成長企業を動かす 管理職の条件

「リーダーや管理職になりたくない」そんな声をよく耳にします。次世代の人材が、この重要な役割を敬遠し始めている現状は、組織の未来に影を落としかねません。リーダーシップやマネジメント、ハラスメント対策、ダイバーシティマネジメントなど、情報が氾濫する中で、「管理職とは何か？」という本質が曖昧になってしまっているのではないでしょうか。 時代の変化に翻弄されず、企業の成長を着実に支え続けるためには、管理職の「本来の任務」を明確にすることが不可欠です。このセミナーでは、管理職としての基盤を固め、次世代へと確実にバトンを渡すためのヒントをお伝えします。

■​概要

・本質を押さえた確かな教育の原則

・世界と日本の現状から学ぶ！管理職育成のポイント

・管理職が果たすべき「5つの任務」