新しい環境に踏み出すとき、誰もが少なからず不安や緊張を抱えます。新入社員を受け入れる時は、そうした気持ちを安心へと変え、未来への第一歩を支える事が重要です。

今回のセミナーでは、新入社員が抱えやすい“三大不安”（※）を理解し、その対応ポイントを知ることで、社会人としてのスタートをよりスムーズに、そして自信をもって切れるようサポートします。すでに内定者の受け入れ準備を進めている企業様もあれば、採用活動を最後まで継続し、一人でも多くの人材確保に取り組んでいる企業様も少なくありません。新卒採用は年々厳しさを増し、さらに価値観の多様化により「教育の正解」が見えにくくなっています。

そこで今回は、新入社員受け入れ特集として、昭和・平成・令和と半世紀以上にわたり新入社員研修を開発・実践してきた当社だからこそお伝えできる「新入社員の不安解消ポイント」をご紹介します。

 

（※）当社新入社員研修を受講した新入社員アンケート結果と公開データをもとに独自に設定。