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リーダーの現状と改革 〜秘伝満載・リーダーの仕事の進め方〜
 文部科学省選定
レイディース社営業事務課は混乱し、クレームが絶えない。
柏木が用意する5つの秘策。埃くさい秘策に侮蔑の風情を隠さない江藤課長と柏木の対決は、さらには第2ラウンド、第3ラウンドへともつれこむが・・・
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4人の部下は自信を失い、部門は混迷の中…。
「こんなこと管理者なら誰だってやってますよ。ウチでは…」事務課長の強烈パンチが柏木の顔面ではじける。 …冷静な観察と鋭い洞察。
1つまた1つ、柏木仙蔵の『古びた理論』が目のくらむような斬れ味を示し、またたくまに部門を変貌へ導く…
CAST/ 大和田伸也・萩原流行・平泉成・見栄晴・野田善子・鷲生功・布施絵里
本編/ 約118分
研修テーマ
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部下の仕事上の問題を発見する |
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できる、やっているという錯覚。知っていること、できること、
日常行っていることの3つの状況・・・ |
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無駄を防ぐプランニングを立てる方法を学ぶ |
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納期?プランニング、段取りの基本。こういう仕事は案外難易度が高い・・・ |
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部下の仕事をチェックする方法を身につける |
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古の人が発明した鏡の教え。職場におけるチェックの現状は・・・ |
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最短距離でゴールに到達するノウハウを学ぶ |
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仕事がゴールに向かって最短距離を進むこと・・・忘れられる・・・ |
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全員の意見を平等に反映させるノウハウを学ぶ |
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会議やミーティングの場で、いかにして全員の意見を平等に反映させるか・・・ |
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正しい判断・決断をもたらす価値観の発見する |
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判断・決断はリーダーの個人の価値観・・・これが弱い、薄い・・・ |
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品質を高め、スピードを倍増する指導法を知る |
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ズバリ解明、手抜きの論理。必要な人、物、金、時間の質と量を省略すると・・・ |
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仕事を正しく進める行動指針を得る |
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リーダーは部門の動き、方向をつかめ！
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ストーリーと構成
| Prologue |
「柏木、仕事がとび込み、温泉旅行がフイ」 |
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| step1 |
「5つのポイントをおさえて仕事を与える」 |
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- 柏木が示す第1の秘策を江藤、平凡と一蹴す・・
- 早川〔誤った方向〕にあることが判明・・
- 馬場と三枝の仕事がほとんど進んでいないことを発見・・
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| step2 |
「無駄を防ぐプランニング」 |
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- 柏木が示す第2の秘策を江藤、簡単と笑う・・
- 早川、ずさんな計画でひどい目にあう・・
- 4人、それぞれの計画を作るがまだ疑問が・・
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| step3 |
「仕事はチェックから始まる」 |
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- 柏木、第3の秘策を示し、2度目のミーティングは成果大・・
- 馬場・三枝、計画を作り直し、軌道に乗り始める・・
- コスモスのネーミングに批判続出し、江藤ショック・・
- 馬場を除き、3人の部下、仕事に勢いづく・・
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| step4 |
「ゴールを鮮明にし、最短距離を前進」 |
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- 柏木、自らモデルを示し、第4の秘策を伝授。驚く江藤・・
- 馬場も動き始め、部門の変貌のきざし現わる・・
- 柏木の指導、佳境に入る。江藤、感動する・・
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| step5 |
「Do！手抜きをしない、手を尽くせ」 |
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- 柏木、カタログ制作での手抜きを忠告するが江藤激しく反発・・
- 意見を反映するネーミングの選考を指導。江藤の手抜きが判明・・
- 柏木、手抜きはいけないと説き、江藤涙する・・
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| Epilogue |
「江藤、変身への旅立ち」 |
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価格と対象者
| 価格 |
・DVD ：￥50,400
・ビデオ：￥102,900
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| 対象者 |
経営者・管理者・管理者候補・中堅ビシネスマン |
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